EMPLOI

En tant que salarié, la période d’essai est une phase de transition qui vous permet d’évaluer si votre nouvel emploi correspond à vos attentes. Si le poste ou l’entreprise ne vous convient pas, vous avez la liberté de rompre le contrat de travail de manière simple et rapide, sans avoir à fournir de justification. Toutefois,…

En France, la profession d’avocat, et plus particulièrement la spécialisation en droit des affaires, est généralement associée à des rémunérations très confortables. Pour les jeunes diplômés qui se lancent dans cette carrière exigeante, la question du salaire est centrale et les attentes sont élevées. Cependant, le salaire d’un avocat débutant en droit des affaires ne…

L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle repose en grande partie sur le respect des temps de repos. Dans le monde flexible du travail, beaucoup de salariés demandent jusqu’où l’on peut enchaîner les journées de travail. Si la règle générale semble simple en apparence, la réalité façonnée par le Code du travail et les interprétations…

Préparer sa retraite soulève inévitablement la question du fameux taux plein. Cette notion est la clé pour percevoir une pension sans minoration. Obtenir sa retraite à taux plein signifie que le calcul de votre pension de base ne subira aucune décote, c’est-à-dire aucune réduction définitive. Pour y parvenir, il ne suffit pas seulement d’atteindre un…

Anticiper le montant de sa future pension retraite est une préoccupation majeure pour tous les salariés du secteur privé. Après des décennies de carrière et de cotisations, il est naturel de vous demander quel sera votre revenu une fois la vie active terminée. La réponse est loin d’être universelle. Si le système français par répartition…

Depuis des décennies, le législateur français a encadré la durée de travail en France afin de préserver la santé des salariés, mais aussi de leur garantir un certain équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Ainsi, bien que la semaine de 35 heures soit une référence, elle ne constitue pas le plafond ultime. Dans cet…

En 2025, l’absence injustifiée d’un employé salarié peut soulever, à juste titre, des questions sur le droit au chômage quand ledit salarié se fait licencier. Depuis l’année 2023, le législateur a introduit la présomption de démission en cas d’abandon de post par un salarié. Cette présomption modifie considérablement les conditions d’accès à l’ARE (Allocation de…

La Société Générale est l’une des banques les plus influentes de la France. Chaque année, elle attire des milliers de jeunes étudiants qui souhaitent obtenir une certaine expérience professionnelle. Toutefois, en dehors de cette expérience, la même question revient souvent : combien gagne-t-on réellement lors d’un stage à la Société Générale ? La réponse à cette préoccupation…

En France, les textes et lois sont venus poser un cadre règlementaire autour du travail et du concept de congés payés. L’un des changements apportés par ces textes est que les salariés doivent prendre chaque année au moins 12 jours de congé. Qu’est-ce que cela implique ? On vous explique ça en détail, avec les modalités…

Le temps de travail d’un employé le met à la disposition de son employeur, sauf pendant le temps de la pause déjeuner. Ce temps de pause survient après un nombre précis d’heures de travail et il correspond généralement au repas de midi. Le salarié peut, pendant ce temps de pause, se restaurer à l’intérieur ou…