EMPLOI
Rupture de période d’essai à l’initiative du salarié : a-t-on droit au chômage ?
En tant que salarié, la période d’essai est une phase de transition qui vous permet d’évaluer si votre nouvel emploi correspond à vos attentes. Si le poste ou l’entreprise ne vous convient pas, vous avez la liberté de rompre le contrat de travail de manière simple et rapide, sans avoir à fournir de justification. Toutefois,…